职位描述
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岗位内容:
1. 设计和实施绩效考核方案,确保公司目标得到有效评估和监控。
2. 提供有关绩效优化和改进的建议和指导。
3. 协调和管理绩效评估流程,包括目标设定、绩效评估、激励计划和绩效报告等。
4. 确保绩效考核符合公司政策和职业道德标准,并根据法律要求完善绩效管理流程。
任职要求:
1. 具有绩效考核或人力资源管理经验,熟悉绩效管理流程和方法。
2. 能够熟练操作办公软件和绩效管理系统,具备数据分析和处理能力。
3. 具备良好的沟通、协调和团队合作能力,能够有效管理多方面的利益关系。
4. 有责任心和敬业精神,能够按时保质完成工作任务。
1. 设计和实施绩效考核方案,确保公司目标得到有效评估和监控。
2. 提供有关绩效优化和改进的建议和指导。
3. 协调和管理绩效评估流程,包括目标设定、绩效评估、激励计划和绩效报告等。
4. 确保绩效考核符合公司政策和职业道德标准,并根据法律要求完善绩效管理流程。
任职要求:
1. 具有绩效考核或人力资源管理经验,熟悉绩效管理流程和方法。
2. 能够熟练操作办公软件和绩效管理系统,具备数据分析和处理能力。
3. 具备良好的沟通、协调和团队合作能力,能够有效管理多方面的利益关系。
4. 有责任心和敬业精神,能够按时保质完成工作任务。
工作地点
地址:大理白族自治州大理市天能集团
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
天能集团(河南)能源科技有限公司
- 机械制造·机电·重工
- 500-999人
- 股份制企业
- 濮阳市工业园区(黄河东路延伸7公里路北)