濮阳
(四)考试
本次购岗采取笔试和面试相结合的方式。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
1.笔试。采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行，满分100分，考试时间100分钟。报考人员需携带笔试准考证，同时持本人有效二代居民身份证参加笔试。
考试内容：公共基础知识。
笔试时间：2018年5月5日上午9：00-10:40
2.现场资格复审
笔试结束后，根据笔试成绩，按岗位计划1：1.5的比例确定拟进入面试的报考人员(最后一名成绩并列者同时进入面试)，同时对这些人员采取现场审查方式进行资格复审。复审没有通过出现缺额的，按照笔试成绩从高到低依次递补。资格复审的人员名单、时间、地点在南乐县人力资源和社会保障局网站上公布。
资格复审需报考人员携带以下材料：报名登记表一式2份(从报名网站打印);与报名时上传照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2张;本人有效二代居民身份证(或有效期内临时身份证)原件及复印件各1份;学历证书原件及复印件1份、学历认证报告(或教育部学历证书电子注册备案表);教师资格证书原件及复印件各1份;
3.面试。根据笔试成绩，按拟招聘人数1:1.5的比例从高分到低分确定面试人员(按四舍五入办法确定，最后一名成绩并列者同时进入面试)，面试采取结构化面试形式，满分100分,面试时间另行通知。
(五)体检
按照拟招聘人数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员(最后一名总成绩并列者取笔试成绩高者进入体检)，体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》【豫教资办(2017)4号】幼儿园专用标准执行。体检费自理。
(六)考核
考核由县教育局组织实施，体检合格者全部进行考核。
(七)公示
根据体检结果及考试总成绩择优确定拟聘用人员,并将拟聘用人员名单在相关网站公示7天。公示无异议后确定聘用人员。
五、签订合同
由用人单位与被聘用人员签订《南乐县人民政府购买基层岗位就业劳动合同》,并及时安排上岗。
六、岗位待遇
1.本次招聘人员工资待遇参照事业单位同等人员工资待遇执行，负责为其缴纳社会保险。
2.劳动合同期限为3年。合同期满后根据年度考核和工作需要,可以续签劳动合同。
七、组织领导
成立2018年南乐县公办幼儿园“政府购岗”招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责招聘事宜。
原标题：2018年南乐县公办幼儿园“政府购岗” 招聘公告
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2018年南乐县公办幼儿园“政府购岗”招聘工作领导小组
2018年4月16日
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