濮阳
分享至
为切实加强我校师资队伍建设，促进教育教学质量的全面提升，根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）、《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》（豫人社〔2016〕4号）和《濮阳市事业单位招才引智“绿色通道”实施细则》（濮人才办（2022）4号）等文件规定，结合编制、岗位情况及教育教学工作需要，决定公开引进高层次和急需紧缺人才，现公告如下：
一、公开引进原则
（一）坚持党管人才的原则；
（二）坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持依法依规引进，贯彻落实《事业单位人事管理条例》等有关规定，严格引进程序，严肃工作纪律，确保人才引进工作平稳、有序进行。
二、引进对象及条件
（一）引进对象
1.高级职称专业技术人才、全日制博士毕业生；
2.全日制硕士毕业生；
展开剩余92%
{{feedbackdata[showdata.question.id]}}
反馈更多
{{feedbackdata[choice]}}
感谢你的反馈，我们会做得更好！
