濮阳信德人力资源服务有限公司(以下简称“濮阳信德”)受濮阳县第二中学委托,面向社会招聘优秀初中教师,现将具体事项公告如下:
一、学校简介
濮阳县第二中学创办于2013年,是一所公办初级中学,现有七、八、九三个年级,60个教学班。学校先后获得“河南标准化管理特色校”、“河南省中小学德育工作先进集体”、“河南省卫生先进单位”、“濮阳市教育系统先进集体”、“濮阳市校本教研示范校“、”濮阳市党建示范校”等多项荣誉。
二、招聘岗位及人数
三、招聘方式
由濮阳信德发布招聘公告,公开招聘,并与本次被招聘的教师签订聘用合同,派遣到濮阳县第二中学工作。
四、招聘条件及办法及待遇
1.具有中华人民共和国国籍,无违法记录。
2.具有现代教育理念,品德高尚,能胜任教育教学工作。
3.报考教师岗位要求全日制本科及以上学历,须具有所报考岗位相应层次的教师资格证,且所报考岗位学科与毕业证学科一致,教师资格证任教学科相符。
4.年龄在45周岁以下,具有3年以上教龄,且有毕业班教学经验的优先录用。
5.适应岗位要求的身体条件,岗位所需要的其他条件。
6.招聘教师实行聘任制,薪资标准、保险和福利待遇按学校规定执行。
五、招聘程序
(一)报名和资格审查
1.报名时间:2023年 7 月 22 日至 7 月 31 日 。
2.每名报考者限报1个岗位,报名时须携带个人有效身份证、第一学历和最高学历毕业证、学位证、教师资格证等原件复印件、蓝底2寸照片2张 ,现场报名并填写《2023年濮阳县第二中学教师报名表》,报名费30元。
3.资格审查贯穿于此次招聘全过程,凡发现报名人员与拟聘用人员的资格条件不符以及提供虚假材料的,取消其考试、面试等聘用资格。
(二)面试
1.面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等,满分为100分。
2.进入面试的人员名单及面试时间、形式、地点、及其他要求在濮阳信德微信公众号公布。
(三)公示聘用
1.经考察合格的人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在濮阳信德微信公众号公布。公示7个工作日。公示期间有影响聘用问题的,查实后取消聘用资格。
2.被用人单位聘用并签订聘用合同,试用期为1个月。
五、其他事项
1.濮阳信德微信公众号为此次公开招聘的指定公众号,本次面试、聘用等环节均在上述公众号进行信息发布,请各位报名应聘教师者注意查询。
2.参加招聘工作的考官或者工作人员,与报考人员之间有夫妻关系、直系亲属关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他利害关系的,实行回避。
3.报考人员违反规定的,视情节轻重,取消其考试资格;有舞弊等严重违反招聘纪律行为的,按照有关规定处理;不属于报考范围的已被招聘的,取消其聘用资格。
4.参加招聘人员应保证通讯畅通,因通讯不畅导致相关后果本人自行承担。
5.以上公告内容由濮阳信德负责解释。
报名电话:0393-8589595/8581712,18239399332/19839393696
报名地址:濮阳信德人力资源服务有限公司
详 址:濮阳市京开大道与建设路交叉口西北角(鹏程大厦3楼)