濮阳
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为深入贯彻落实中央人才工作会议精神，认真落实省委关于创新驱动、科教兴省、人才强省战略要求，吸引凝聚更多人才来濮阳共谋发展、实现价值，根据《事业单位人事管理条例》、《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）等文件规定，按照《濮阳市事业单位招才引智“绿色通道"实施细则》（濮人才办〔2022〕4号）要求，结合工作需要，决定公开引进高层次和急需紧缺人才。现公告如下：
一、公开引进原则
1.坚持党管人才的原则；
2.坚持德才兼备用人标准和公开、平等、竞争、择优原则；
3.坚持依法依规引进，贯彻落实《事业单位人事管理条例》等有关规定，严格引进程序，严肃工作纪律，确保人才引进工作平稳、有序进行。
二、引进岗位和数量
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